​​Formée au coaching, je vous accompagne dans vos projets d'évolutions professionnelles en mobilisant des outils et méthodes appropriés.

« Le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire et de leurs savoir-être dans le cadre d’objectifs professionnels. » (source : Société Française de Coaching - http://www.sfcoach.org/).

 

Le coaching vise donc à permettre à une personne de faire évoluer ses façons d’être, de penser, d’agir dans le but de les rendre plus efficaces dans un contexte donné.

 

Dans un contexte de complexité croissante des situations de travail, des séances de coaching peuvent vous aider à :

- prendre du recul

- faire évoluer le point de vue sur la situation

- identifier les points de blocage

- évoluer dans vos postures

- (re)définir vos besoins et la manière dont vous allez les satisfaire

- ...

 

Riche de mes expériences professionnelles de 16 ans en tant que salariée, et de 4 ans en tant que chef d'entreprise accompagnant les individus, je me suis formée au coaching à GEM - Grenoble Ecole de Management.

Ma vision systémique des situations permet la prise de conscience de la personne accompagnée. J'utilise différentes grilles de lectures : Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-linguistique, systémie, Process Communication, Arbre de vie, etc.

En tant que coach, je ne suis pas une experte du métier de l’entreprise et/ou du coaché.

Je suis plus une cartographe qui donne des repères pour aider la personne à se positionner. Mon expertise se situe avant tout au niveau des processus relationnels.

 

Nos rendez-vous sont confidentiels, 100 % individualisés.

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En tant que thérapeute partenaire de Christel Petitcollin, je participe à ses ateliers bi-mensuels de supervision. J'approfondi régulièrement mes connaissances dans les domaines de la surefficience, de la haute sensibilité et de la manipulation mentale.